Em Foco: AGO 2026

02.04.2026

Editorial

A AGO de 2026 representou bem mais que um rito estatutário: reafirmou a confiança dos cooperados na continuidade de um projeto construído com responsabilidade, transparência e visão de futuro. Nossa recondução para um novo período de quatro anos, referendada por 96% dos votos válidos, é uma honra que recebemos com humildade e com o firme compromisso de seguir à frente da Unimed Campinas com segurança e determinação.

A aprovação do Relatório de Gestão 2025, do Balanço Patrimonial e Financeiro e do Demonstrativo das Contas confirma que estamos no caminho certo. 

As apresentações mostraram à plenária o ganho do cooperado em 2025, tanto por meio de pagamento direto e distribuição do Bem+, como pelo adiantamento de sobras e o programa DRG, cujos valores alcançam R$ 1,169 bilhão. Além disso, foram destacados benefícios, como RATES, PAIT, PAMA, Licença Remunerada e a correção de capital, no valor conjunto de mais R$ 131,3 milhões, levando o repasse ao cooperado a totalizar R$ 1,3 bilhão. 

Mesmo com essa importante distribuição em 2025, ainda coube à assembleia definir o destino de uma sobra líquida de R$ 79,9 milhões. Desse total, R$ 20 milhões serão distribuídos aos cooperados, enquanto R$ 59,9 milhões serão destinados à criação de um fundo de investimento para a conclusão do Núcleo de Oncologia e Saúde (NOS). Isto reflete equilíbrio entre a valorização do trabalho médico e o investimento estratégico na expansão da nossa infraestrutura assistencial.

Ao apresentar o Relatório de Gestão 2025, destacamos com orgulho um desempenho que evidencia maturidade administrativa e capacidade de enfrentar um cenário assistencial cada vez mais desafiador. A receita líquida cresceu 8,9%, alcançando R$ 4,6 bilhões — e, na receita sob gestão do Comercial, o avanço foi ainda maior, chegando a 10,4%. Já os custos assistenciais, embora pressionados por terapias especiais, judicializações e medicamentos de alto custo, aumentaram em ritmo menor. Como resultado, atingimos uma sinistralidade de 86,2%, o menor índice da última década.

Também avançamos de forma consistente na infraestrutura assistencial. A construção do NOS caminha para sua fase final; a ampliação do HUC está em estágio adiantado; inauguramos o Centro Clínico Indaiatuba; e adquirimos o imóvel do Amplia II. Cada um desses passos fortalece nossa capacidade de oferecer cuidado de excelência e amplia nossa presença na Região Metropolitana de Campinas. 

Em relação ao NOS, é importante destacar que a construção avançou até o estágio atual, com cerca de 70% das obras concluídas, sustentada integralmente por investimentos próprios e sem qualquer endividamento. Por isso, torna-se ainda mais relevante reconhecer a sensibilidade da AGO ao destinar quase dois terços das sobras para a finalização desse recurso assistencial inédito, contribuindo para reduzir o impacto no orçamento previsto para 2026.

Iniciamos a nova gestão com a convicção de que a Unimed Campinas seguirá trilhando um caminho de solidez, responsabilidade e visão estratégica. A confiança renovada pelos cooperados reforça nosso compromisso de conduzir a Cooperativa com rigor técnico, governança robusta e foco permanente na sustentabilidade.

Temos um planejamento consistente e uma base cooperativista que nos diferencia. Avançaremos de forma segura, estruturada e contínua, consolidando a Unimed Campinas como referência em qualidade assistencial, inovação e valorização do trabalho médico.

O futuro que projetamos para os próximos quatro anos é de crescimento responsável, sustentado por planejamento rigoroso e entregas concretas. Seguiremos orientados pelo propósito de cuidar das pessoas com excelência e de fortalecer, de forma contínua, a estrutura da nossa Cooperativa, garantindo sua solidez e relevância para Campinas e região.

Obrigado pela confiança!

Atenciosamente, 

Dr. Gerson Muraro Laurito

Diretor Presidente

Dra. Carla Rosana Guilherme Silva

Coordenadora do CA

Eleitas as novas composições dos Conselhos de Administração e Técnico da Gestão 2026/2030

A Assembleia Geral Ordinária (AGO), realizada presencialmente no Expo Dom Pedro no dia 21 de março, teve início às 8h com o pleito eleitoral e elegeu, para a gestão 2026/2030, a chapa única “Segurança para Avançar Mais”, liderada pelo Dr. Gerson Muraro Laurito, reeleito presidente da Cooperativa com 96% dos votos válidos.

Foram aprovados o Relatório de Gestão 2025, o Balanço Patrimonial e Financeiro e o Demonstrativo das Contas referentes ao exercício encerrado em 31 de dezembro de 2025, seguindo a recomendação do Conselho Fiscal e dos auditores independentes. Também foram apreciadas e aprovadas as metas estabelecidas para 2026.

Os cooperados receberam um conjunto expressivo de repasses, somando R$ 1,3 bilhão em 2025. Esse montante inclui pagamentos diretos, distribuição do Bem+, adiantamento de sobras, programa DRG e benefícios como RATES, PAIT, PAMA, Licença Remunerada e correção de capital.

Mesmo após ampla distribuição, permaneceu uma sobra líquida de R$ 79,9 milhões. Ficou definido que R$ 20 milhões retornarão aos cooperados, enquanto R$ 59,9 milhões formarão um fundo destinado à finalização do Núcleo de Oncologia e Saúde (NOS), reforçando o equilíbrio entre remuneração médica e investimentos estruturantes.

A Assembleia elegeu também a nova composição do Conselho Fiscal (CF), com mandato até a próxima AGO, e deu posse aos novos conselheiros de Administração, Técnico e Fiscal. Foram mantidos os honorários e as cédulas de presença dos cooperados que integram os Conselhos de Administração, Técnico e Fiscal, a Diretoria Executiva, o Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH) e as Auditorias. Esses grupos passam a também participar do Programa Bem+, conforme deliberação da plenária.

Principais Entregas de 2025

Apresentado pelo presidente Dr. Gerson Muraro Laurito, o Relatório de Gestão 2025 destacou o desempenho comercial, financeiro e administrativo da Unimed Campinas, além das principais iniciativas conduzidas ao longo do ano.

A receita líquida cresceu 8,9%, alcançando R$ 4,6 bilhões — e, na receita sob gestão do Comercial, o avanço foi ainda maior, chegando a 10,4%, impulsionado pelo reajuste dos contratos corporativos e pela entrada de 6.275 novas vidas PJ.

O total de beneficiários registrou leve retração de 1%, encerrando 2025 com 593.378 vidas, reflexo da suspensão temporária das vendas para o segmento PF.

Os custos assistenciais, fortemente impactados por terapias especiais, judicializações e medicamentos de alto custo, evoluíram 7,3% em relação a 2024, mas ainda assim avançaram em ritmo inferior ao da receita, totalizando R$ 3,97 bilhões. Como resultado, a sinistralidade caiu para 86,2%, redução de 1,3 ponto percentual, atingindo o menor índice dos últimos dez anos.

As despesas administrativas, por sua vez, permaneceram estáveis, representando 6,7% da receita líquida. O leve aumento em relação a 2024 decorre principalmente da ampliação das demandas operacionais em Tecnologia da Informação (TI) e de consultorias associadas aos novos projetos e iniciativas do Planejamento Estratégico Unimed Campinas (PEUC).

Entre os destaques do ano está o Programa Bem+, que distribuiu R$ 51,4 milhões em remuneração variável aos 3.183 cooperados participantes. Somando-se aos reajustes aplicados às consultas e honorários médicos, a distribuição total de recursos aos cooperados ultrapassou R$ 1,3 bilhão, equivalente a 28,2% da receita líquida de 2025.

O ano também foi marcado por importantes investimentos em infraestrutura assistencial. Avançaram significativamente as obras do Núcleo de Oncologia e Saúde (NOS) e a reforma e expansão das instalações do HUC, além da abertura do Centro Clínico Indaiatuba e da aquisição do imóvel do Amplia II, aprovada em AGE no início do ano.

 

Plano de Trabalho para 2026

O Conselho de Administração, sob a coordenação da Dra. Carla Rosana Guilherme Silva, apresentou na AGO o Plano de Trabalho para 2026, que foi aprovado em sua totalidade, sem ressalvas. O plano contempla quatro blocos distintos: 1. Cooperados, 2. Cliente e Mercado, 3. Inovação e 4. Rede Assistencial. 

No que diz respeito a Cooperados, a proposta é “Evoluir na melhoria da remuneração global do cooperado; Ampliar as oportunidades de educação continuada para os cooperados e Aprimorar o Programa Bem+”.

Referente a Cliente e Mercado, o plano prevê “Avançar no reposicionamento competitivo da Unimed Campinas e manter e ampliar o foco na qualidade assistencial”.

Na área de Inovação, a gestão propõe para 2026 “Desenvolver e implementar tecnologias aplicadas à regulação e auditoria e apoio ao cooperado; Aprimorar a evolução do RES e Incorporar novas tecnologias”. 

Já sobre a Rede Assistencial, a proposta é “Seguir na estruturação dos serviços próprios da Unimed Campinas (NOS e HUC); Aprimorar a interoperabilidade dos dados e Promover a qualificação da rede”.  

Este planejamento reflete o compromisso da Cooperativa em continuar promovendo avanços significativos e sustentáveis em 2026.

 

Chapa “Segurança para Avançar Mais” tem votação expressiva

Quarta eleição com chapa única desde a reforma estatutária de 2009, o pleito realizado em 21 de março para as composições vinculadas ao CA e ao CT levou 627 cooperados às urnas. Desse total, 603 votaram na chapa “Segurança para Avançar Mais”, o que representou 96% dos votos válidos. 

Conselho de Administração (CA) Gestão 2026/2030 

  • Dr. Adriano César Bertuccio 
  • Dra. Carla Rosana Guilherme Silva 
  • Dra. Elérem Lídia Castilho 
  • Dr. Flávio Henrique Guimarães Freire Simeão 
  • Dr. Flávio Leite Aranha Junior 
  • Dr. Gerson Muraro Laurito 
  • Dr. Hilton Mazzini 
  • Dr. João Lian Júnior 
  • Dr. José Windsor Ângelo Rosa 
  • Dr. Miguel Carlos Hyssa Brondi 
  • Dra. Paula Buozzi Tarabay 
  • Dr. Paulo Dechichi Júnior 
  • Dr. Plínio Conte de Faria Junior 
  • Dr. Ricardo Raffa Valente 
  • Dra. Roseli Tizzei Tagliolatto 

Diretoria Executiva (DE)

Na primeira reunião do novo Conselho de Administração, em 23/03/2026, foram nomeados os seis titulares aos cargos para a Diretoria Executiva – Gestão 2026/2030.

  • Dr. Gerson Muraro Laurito – Diretor Presidente
  • Dr. Ricardo Raffa Valente – Diretor Financeiro
  • Dr. Paulo Dechichi Júnior – Diretor Administrativo
  • Dr. Adriano Cesar Bertuccio – Diretor Médico-Social
  • Dr. Flávio Leite Aranha Júnior – Diretor da Área Hospitalar e Serviços Credenciados
  • Dr. Jose Windsor Angelo Rosa – Diretor Comercial

Conselho Técnico:

  • Dr. Antônio Cláudio Guedes Chrispim 
  • Dr. Edson Yamanaka 
  • Dr. José Hélio Zen Júnior 
  • Dra. Márcia Regina Alves Carrara de Moraes 
  • Dr. Milton Roberto Marchi de Oliveira 
  • Dr. Reinaldo Coimbra Martins 
  • Dr. Thiago Luís Ronconi 

NDH tem nova composição

O Núcleo de Desenvolvimento Humano (NDH) da Unimed Campinas também já foi nomeado pelo Conselho de Administração (CA), para a gestão 2026/2030. Confira a composição:

  • Dr. Avelino Bastos – Coordenador
  • Dr. André Mauricio Sleiman Raad Camargo – Membro
  • Dra. Carla Patrícia da Silva e Prado – Membro
  • Dr. Mauro Acir Crippa Junior – Membro

Novo CF é eleito e empossado

Vinte e três cooperados participaram do processo eleitoral que definiu os seis integrantes do Conselho Fiscal para o mandato de um ano, com término na próxima AGO. Foram eleitos três membros titulares e apenas um suplente assumiu:

  • 1º Dr. Antônio Francisco Bastos Filho – 331 votos.
  • 2º Dr. Maurício Marson Lopes – 283 votos
  • 3º Dr. Antônio César Antoniazzi – 258 votos.

Suplente:

  • Dr. Antônio Carlos de Melo Rodrigues

O que nos guia

Missão – O que nos move

Cuidar da saúde das pessoas por meio de soluções inovadoras, acessíveis e com trabalho médico diferenciado e valorizado dos cooperados.

Visão – O que buscamos

Ser a primeira escolha dos nossos clientes em soluções de saúde.

Valores – O que praticamos no dia a dia

  • Integridade
  • Cooperação
  • Excelência
  • Inovação
  • Agilidade
  • Diversidade

Unimed Campinas