02.07.2026
Editorial
A aprovação da Reforma do Estatuto Social, ocorrida na AGE de 16.06.2026, marca um momento importante para a Unimed Campinas. Ao incorporarmos as diretrizes da Nova Constituição do Sistema Cooperativo Unimed, reafirmamos nosso compromisso com os três pilares essenciais para o futuro da nossa cooperativa: a transparência, a padronização e a sustentabilidade institucional.
Essa atualização garante aderência às melhores práticas de gestão cooperativista e assegura que a nossa cooperativa permaneça plenamente integrada ao Sistema Unimed, fortalecida e alinhada com as diretrizes nacionais que orientam nosso modelo de negócio e nossa atuação.
Os ganhos são claros: mais previsibilidade, governança robusta, segurança jurídica e maior integração sistêmica. E isso se traduz em processos mais transparentes, gestão mais profissionalizada e valorização contínua da marca Unimed.
Este é um momento de maturidade institucional, que reafirma nossa capacidade de evoluir sem perder nossa essência cooperativista. Um momento que reforça a confiança de que estamos construindo, juntos, uma Unimed Campinas mais forte, segura e preparada para os desafios que virão.
Seguimos avançando com responsabilidade, unidade e visão de longo prazo, atentos ao propósito de que cuidar das pessoas e da nossa cooperativa seja sempre o centro de tudo o que fazemos agora e no futuro.
Dr. Gerson Muraro Laurito
Diretor-Presidente
Dra. Carla Rosana Guilherme Silva
Coordenadora do CA
Unimed Campinas aprova Reforma do Estatuto Social em AGE
A Assembleia Geral Extraordinária (AGE), convocada exclusivamente para deliberar sobre a Reforma do Estatuto Social da Unimed Campinas, aprovou, por unanimidade, as alterações necessárias ao documento que rege a cooperativa para adequá-lo às diretrizes da Constituição do Sistema Cooperativo Unimed, aprovada nacionalmente em outubro de 2025. A AGE aconteceu na noite de 16 de junho, no Auditório do Campus I da PUC-Campinas e contou com a presença de 165 cooperados.
A atualização estatutária é obrigatória para todas as cooperativas singulares e constitui requisito para a manutenção do pleno exercício institucional no Sistema Unimed, incluindo o uso da marca Unimed. As mudanças alinham a Unimed Campinas às diretrizes de Governança, Integração e Fortalecimento Institucional definidas pela Unimed do Brasil, detentora da marca.
O novo texto da Constituição do Sistema Cooperativo Unimed foi aprovado na Grande Plenária Nacional, realizada em João Pessoa, em outubro de 2025, e entrou em vigor em 1º de janeiro de 2026. Desde então, todas as singulares tiveram prazo para promover suas próprias adequações.
A Unimed Campinas iniciou o processo de revisão estatutária em abril, concluindo-o em maio, com a aprovação pelo Conselho de Administração. A AGE encerra, oficialmente, o ciclo de adequações dentro do prazo estabelecido, que termina em 30 de junho de 2026.
Com a aprovação da reforma, a cooperativa reafirma seu compromisso com a modernização institucional e com a manutenção da unidade e da força do Sistema Unimed em âmbito nacional.
Nova Constituição fortalece unidade, segurança jurídica e sustentabilidade do Sistema Unimed
Aprovada nacionalmente em outubro de 2025, a Nova Constituição do Sistema Cooperativo Unimed tornou-se o principal instrumento normativo que orienta a atuação das cooperativas singulares em todo o país. Seu objetivo central é fortalecer a unidade sistêmica, ampliar a segurança jurídica e garantir a sustentabilidade institucional do Sistema Unimed no longo prazo.
O texto estabelece direitos e deveres das cooperativas integrantes, define a estrutura de governança, organiza as regras de relacionamento institucional, determina mecanismos de solução de conflitos e consolida as diretrizes de proteção da marca Unimed.
Ganhos diretos para a Unimed Campinas
A adoção da nova Constituição traz uma série de benefícios para a cooperativa, como maior previsibilidade institucional, fortalecimento da governança corporativa, melhoria dos mecanismos de controle e gestão, integração ampliada com o Sistema Unimed, redução de riscos regulatórios e institucionais e preservação da perenidade da cooperativa.
Juntos, esses avanços reforçam a solidez da Unimed Campinas e garantem alinhamento às melhores práticas de gestão cooperativista.
Ganhos para os médicos cooperados
Para o quadro de cooperados, a nova Constituição representa mais transparência nos processos decisórios, maior profissionalização da gestão, fortalecimento da imagem institucional da cooperativa, proteção da sustentabilidade econômica do negócio cooperativo e valorização da marca Unimed e de sua reputação no mercado.
Esse conjunto de medidas reforça a segurança, a previsibilidade e a credibilidade do sistema como um todo.
Principais alterações incorporadas ao Estatuto
A reforma estatutária aprovada pela Unimed Campinas inclui alterações promovidas no Art. 6º, as quais têm por objetivo atualizar e detalhar o objeto social da Cooperativa, refletindo a evolução de suas atividades e proporcionando maior segurança jurídica às operações já desempenhadas. A inclusão dessas previsões também visa adequar o Estatuto às novas necessidades operacionais da Unimed Campinas e às orientações decorrentes da Reforma Tributária, conferindo maior clareza quanto às atividades assistenciais, administrativas, de gestão, tecnologia, infraestrutura e apoio necessárias ao funcionamento da Cooperativa.
Somado a isso, está o capítulo XV, criado especificamente para elencar os compromissos da Unimed Campinas com o Sistema Unimed e que traz, também, o reconhecimento expresso da Nova Constituição e das Normas Derivadas como referenciais obrigatórios, ao mesmo tempo em que fortalece as regras de governança, compliance, ética e transparência.
A principal mudança: o novo Capítulo XV
O ponto central da reforma é a inclusão obrigatória do Capítulo XV, que descreve os compromissos constitucionais da Unimed Campinas com o Sistema Cooperativo Unimed.
Esse capítulo estabelece:
- Prevalência da Constituição do Sistema e das Normas Derivadas sobre o Estatuto Social
- Obrigatoriedade de mediação e arbitragem para solução de controvérsias internas
- Filiação institucional às entidades do Sistema
- Regras de área de ação, intercâmbio e uso da marca
- Obrigação de envio de informações e participação em auditorias sistêmicas
- Participação nas Câmaras de Compensação
- Exigência de formação e certificação de dirigentes e cooperados
- Plano de sucessão obrigatório
- Limites para exercício simultâneo de cargos executivos no Sistema
- Regras de conduta, conflitos de interesse e sigilo institucional
- Padrões de segurança da informação e LGPD
- Participação em projetos nacionais e padronização tecnológica
- Cooperação em regimes especiais de compensação e medidas de recuperação
- Previsão de sanções em caso de descumprimento
- Foro da Unimed do Brasil para questões judiciais residuais
Essas diretrizes passam a ter efeito vinculante sobre a cooperativa, seus órgãos de administração, fiscalização e todo o quadro de cooperados.
Considerações Finais
A conclusão da reforma estatutária marca um avanço significativo na modernização institucional da Unimed Campinas. Ao incorporar diretrizes nacionais e reforçar mecanismos de governança, consolidamos uma base mais robusta para enfrentar desafios regulatórios, operacionais e estratégicos, mantendo nossa cooperativa alinhada às melhores práticas do Sistema Unimed.
Com esse movimento, reafirmamos nosso compromisso com a perenidade da nossa instituição e com a construção de um ambiente mais seguro, transparente e eficiente para todos os cooperados. Continuamos avançando com disciplina e visão de futuro, fortalecendo a Unimed Campinas para as próximas etapas de sua trajetória.
O que nos guia
Missão – O que nos move
Cuidar da saúde das pessoas por meio de soluções inovadoras, acessíveis e com trabalho médico diferenciado e valorizado dos cooperados.
Visão – O que buscamos
Ser a primeira escolha dos nossos clientes em soluções de saúde.
Valores – O que praticamos no dia a dia
- Integridade
- Cooperação
- Excelência
- Inovação
- Agilidade
- Diversidade
