21.07.2025
Participe da pesquisa sobre digitalização de prontuários médicos
A Unimed Campinas está avançando em sua jornada de transformação digital e convida você a participar dessa evolução!
Estamos realizando uma pesquisa com o objetivo de mapear o uso atual dos prontuários em papel nas clínicas e consultórios, a fim de identificar cooperados interessados em adotar soluções digitais seguras.
Com o apoio da Unimed CBS (Cooperativa Central de Bens e Serviços), oferecemos a possibilidade de digitalizar prontuários físicos.
Além disso, já está disponível a integração com o RES (Registro Eletrônico de Saúde), por meio de um botão de acesso direto aos prontuários digitalizados, otimizando ainda mais o seu atendimento.
Sua participação é fundamental para que possamos avaliar a viabilidade da implantação e oferecer uma solução alinhada à sua realidade.
DMS 142/25 - Atualização sobre Normas Técnicas (NT) e Critérios Técnicos de Auditoria (CTA)
A Unimed Campinas reforça a atualização na estrutura das regras de auditoria, em vigência desde agosto de 2023, e que diz respeito à abrangência das Normas Técnicas (NT) e Critérios Técnicos de Auditoria (CTA).
Clique no botão abaixo e confira as informações na íntegra:
Assédio e Importunação? Na Unimed Campinas, não!
Como sabemos, respeito é a base de tudo e, por isso, gostaríamos de falar sobre um tema sério e que merece a nossa atenção: Assédio moral, assédio sexual e importunação sexual.
Na Unimed Campinas, valorizamos um ambiente de trabalho saudável, respeitoso e seguro para todos. E isso começa com o nosso comportamento no dia a dia: Nas conversas, e-mails, reuniões, feedbacks, brincadeiras e até nos momentos informais.
Vamos diferenciar o que é assédio moral, assédio sexual e importunação sexual?
Assédio moral: Exposição repetitiva de alguém a situações humilhantes, constrangedoras ou desrespeitosas, geralmente no ambiente de trabalho, afetando a dignidade e a saúde emocional da pessoa.
Assédio sexual: Conduta com conotação sexual, não consentida, que ocorre em relação de hierarquia ou influência, com intenção de obter vantagem ou favorecimento.
Importunação sexual: Qualquer ato libidinoso, sem consentimento, praticado com objetivo sexual, como toques, beijos forçados ou abordagens invasivas, mesmo sem relação de poder.
Vale lembrar que existem três categorias de assédio:
Assédio Vertical: Ocorre entre pessoas de níveis hierárquicos diferentes. Pode ser ascendente (quando o subordinado assedia o superior) ou, mais comum, descendente (quando o superior assedia o subordinado).
Assédio Horizontal: Ocorre entre colegas do mesmo nível hierárquico, como entre pares ou membros da mesma equipe.
Assédio Misto: Envolve mais de uma direção hierárquica ao mesmo tempo, por exemplo, quando um grupo de colegas e um gestor assediam a mesma pessoa.
Sendo assim, não é tolerado pela Unimed Campinas:
- Humilhar, expor, isolar ou desrespeitar alguém de forma repetitiva – isso é Assédio Moral.
- Avanços, insinuações ou toques sem consentimento – isso é Assédio Sexual.
- Comentários com conotação sexual, cantadas, piadinhas impróprias ou qualquer comportamento que gere desconforto – Isso pode ser Importunação Sexual.
Essas atitudes não combinam com a nossa cultura, vão contra os nossos valores e tudo o que acreditamos. A prática de assédio ou importunação é considerada um desvio ético grave, podendo resultar na aplicação de medidas disciplinares proporcionais ao ato, conforme a Política de Consequências aplicável aos Cooperados (POL028-01), e as disposições éticas do Estatuto Social e Regimento Interno da Unimed Campinas.
Tem algo errado? Fale com a gente.
Se você presenciar ou vivenciar qualquer situação nesse sentido, conte com a Área de Compliance da Unimed Campinas. Temos canais de contato seguros, independentes e confidenciais para escutar você. E tenha certeza: toda denúncia será tratada com seriedade, respeito e sigilo.
Acesse nosso Canal de Transparência:
E-mail: unimedcampinas@aloetica.com.br
Telefone: 0800-227-7336 (Ligação Gratuita e 24H)
Site: aloetica.com.br/unimedcampinas
Vamos juntos construir um ambiente em que todo mundo se sinta mais valorizado, respeitado e seguro? Respeito não é opção. É a nossa regra do jogo!
Remuneração Baseada em Valor: O que isso muda na Prática Médica?
A lógica de remuneração no sistema de saúde está evoluindo. Mais do que quantidade de atendimentos, o foco agora é a entrega de valor ao paciente. Na remuneração baseada em valor, são reconhecidos os profissionais que:
- Tomam decisões clínicas eficientes e seguras
- Garantem melhores desfechos com uso adequado de recursos
- Tem seus resultados avaliados com base em dados objetivos
Esse modelo valoriza a entrega de qualidade, resolutividade e registra bem a complexidade dos casos atendidos. Em breve, apresentaremos como o DRG se conecta a esse novo modelo de remuneração.
Fique atento e participe! Sua atuação pode ser ainda mais valorizada.
O próximo plantão da PrevPlan está chegando!
No dia 30 de julho, quarta-feira, acontecerá mais um plantão da PrevPlan, empresa especializada em consultoria previdenciária.
Os plantões estão sendo realizados de forma online e é necessário agendamento para participar.
Os cooperados interessados podem reservar um horário clicando no botão abaixo.
É neste domingo: Mude1Hábito - Edição Família
A Unimed Campinas convida você para participar do Mude1Hábito – Edição Família, um evento gratuito e aberto à comunidade, que será realizado neste domingo, 27 de julho, das 9h às 13h, na Praça Arautos da Paz.
Com atividades pensadas para todas as idades, o objetivo é incentivar a adoção de bons hábitos de forma lúdica, divertida e acolhedora. O evento será dividido em estações temáticas, oferecendo uma programação variada para crianças, jovens, adultos e até os pets da família!
As crianças poderão se divertir com pintura facial, contação de histórias, brinquedos infláveis, cama elástica e uma pescaria lúdica sobre alimentação saudável, além de explorar por dentro uma ambulância de verdade. Haverá também experiências de relaxamento, como quick massage, técnicas de mindfulness e aulas de yoga para todas as idades.
Para os mais ativos, atividades esportivas com as equipes de Vôlei Campinas e Unimed Campinas Basquete estarão disponíveis, assim como a divertida Bike Suco, onde é possível pedalar para preparar a própria bebida. Haverá ainda uma feirinha com frutas fresquinhas à vontade, espaço dedicado aos pets e uma área de reflexão sobre o uso consciente das telas.
Na entrada do evento, os participantes ainda receberão brindes especiais (limitados ao estoque disponível). Todas as oficinas e atividades funcionarão por ordem de chegada, sem necessidade de agendamento prévio, respeitando a capacidade de cada espaço.
Participe! Venha viver um domingo diferente com muita saúde, movimento e alegria. Traga sua família, convide os amigos e compartilhe essa experiência com quem você ama!
No dia 30 de julho, quarta-feira, acontecerá mais um plantão da PrevPlan, empresa especializada em consultoria previdenciária.
Os plantões estão sendo realizados de forma online e é necessário agendamento para participar.
Os cooperados interessados podem reservar um horário clicando no botão abaixo.
Semana da Sustentabilidade Unimed Campinas
Entre os dias 14 e 18 de julho, realizamos mais uma edição da Semana da Sustentabilidade, reafirmando nosso compromisso com práticas responsáveis que impactam positivamente a sociedade e o meio ambiente. A programação reuniu experiências inovadoras e conteúdos inspiradores, reforçando a importância de atitudes conscientes, individuais e coletivas, no enfrentamento aos desafios climáticos.
Uma das ações de destaque foi a cabine “Temperatura Máxima”, que percorreu as unidades administrativas e assistenciais da Unimed Campinas. Com temperatura elevada e ambiente fechado, a experiência imersiva permitiu que os participantes, em três minutos, refletissem sobre os impactos do aquecimento global por meio de um vídeo sensorial. A instalação foi acessível a colaboradores, fornecedores e convidados.
No dia 16, no auditório da Cooperativa, realizamos um encontro especial com representantes de empresas fornecedoras e Unimeds do interior de São Paulo. A programação incluiu a palestra “Compromissos para o combate aos efeitos das mudanças climáticas”, com a bióloga Adriana Couto, especialista em ESG, descarbonização e certificações sustentáveis, além da participação de líderes de diversas áreas da Unimed Campinas, que apresentaram como a sustentabilidade está incorporada aos processos internos da Cooperativa.
A área de Suprimentos, por exemplo, compartilhou os avanços na gestão da cadeia de valor, enquanto Auditoria Interna e Compliance destacaram práticas de integridade e conformidade nos processos da cooperativa. A área de Sustentabilidade também apresentou as ferramentas utilizadas para mensurar e acompanhar os impactos das nossas ações.
Ao longo da semana, diversas outras atividades foram promovidas, como a palestra “A importância da doação de órgãos”, que trouxe conscientização sobre esse gesto de empatia e solidariedade; o teatro “Repensando Conceitos e Reciclando Atitudes”, com abordagem lúdica e educativa sobre responsabilidade ambiental; e a palestra “Sustentabilidade no Prato”, com dicas práticas de alimentação consciente e combate ao desperdício.
Fomentamos ainda a empatia e solidariedade com campanhas de doação de sangue e arrecadação de alimentos, fortalecendo o cuidado coletivo que vai além das questões ambientais.
Outro destaque ficou para os brindes distribuídos aos colaboradores: eles foram produzidos pela MOVI – Movimento Eu Visto o Bem, uma organização que transformou uniformes antigos da Unimed Campinas em mochilas e porta-celulares. Os itens foram confeccionados por mulheres encarceradas, dentro de uma iniciativa de lixo zero e alto impacto social, que promove reintegração e oportunidades reais no mercado de trabalho.
“Nosso compromisso é com o cuidado em todas as suas dimensões. Ao inspirar atitudes sustentáveis, estamos cuidando da vida hoje e garantindo um futuro mais saudável para todos”, destacou o presidente da Unimed Campinas, Dr. Gerson Muraro Laurito.
A Semana da Sustentabilidade integra um conjunto de iniciativas contínuas da Cooperativa, como o programa de reciclagem, o uso consciente de água e energia e a Floresta Unimed Campinas, que já plantou mais de 4 mil árvores nativas em áreas protegidas da cidade, com o envolvimento direto dos colaboradores.
Juntos, seguimos cultivando um futuro mais verde, consciente e responsável.
