Editorial
Prezado(a) colega,
No último dia 22 de março, realizamos no Expo D. Pedro a Assembleia Geral Ordinária 2025.

Na manhã de sábado, 22 de março, realizamos duas Assembleias Gerais no Expo D. Pedro: A Assembleia Geral Ordinária (AGO), que segue os ritos formais do estatuto social, entre eles, a eleição do Conselho Fiscal, a prestação de contas aos Cooperados sobre o desempenho da Cooperativa em 2024, o destino às sobras do exercício e a aprovação do plano de metas 2025; e, em seguida, a Assembleia Geral Extraordinária (AGE), com uma única pauta: deliberar sobre a aquisição de um imóvel pela Cooperativa, que foi aprovada por 99,2% da plenária da AGE objetivando a aquisição do prédio de seis andares que abriga o serviço próprio Amplia 2, localizado na avenida Barão de Itapura, 774.
Sobre a AGO, destacamos a apresentação do Relatório de Gestão, o Balanço Patrimonial e Financeiro, além do Plano de Trabalho para 2025. Todos foram aprovados pelos Cooperados presentes, que também elegeram e empossaram o novo Conselho Fiscal para o exercício de 2025/2026. Agradecemos a todos os colegas que se candidataram e parabenizamos os eleitos.
De maneira geral, o ano que passou foi marcado por grandes desafios e progressos significativos. Com estratégias bem definidas e pautas centradas nos Cooperados e Clientes, as duas potências da Unimed Campinas, conseguimos evoluir nos principais indicadores estratégicos.
Nossa carteira de Clientes cresceu com a adição de 5.259 novas vidas, mesmo com a suspensão das vendas de planos para Pessoas Físicas e apesar da forte concorrência do mercado. Encerramos o cadastro principal, de responsabilidade da Unimed Campinas, com 594.213 beneficiários.
Em 2024, houve uma redução de 1,57% no índice de sinistralidade anual em comparação a 2023. Uma redução importante, que se deu por meio de grande representatividade da gestão, mas também pela conscientização e ação dos cooperados. O índice de 87,53% deve ser comemorado pela conquista, mas ainda desafiado para que, no próximo período, possamos obter melhor resultado.
Apesar dos inúmeros desafios enfrentados em 2024, o resultado e os índices apresentados foram inéditos, com uma das maiores sobras líquidas já registradas, efetivadas por meio do nosso próprio negócio. Contudo, uma decisão judicial desfavorável, relacionada a processos sobre o ISSQN contra da Prefeitura de Campinas, resultou na reversão da causa na terceira instância. Com a decisão do STJ, fomos obrigados a provisionar R$240 milhões para a execução fiscal do tributo.
Ainda assim, conseguimos destinar à AGO uma sobra líquida superior a R$ 10,7 milhões, que foi destinado para a constituição de um fundo para a aquisição do imóvel de seis andares que abriga a clínica Amplia 2, cuja localização privilegiada e completa infraestrutura, têm sido fundamentais no atendimento de pacientes com TEA, aprovado na sequência pela AGE.
No exercício de 2025, ano em que completaremos 55 anos no mercado, o plano de trabalho está bastante claro e em seu curso, de forma a priorizar cooperados e clientes, a saúde financeira da Cooperativa, a construção do NOS – Núcleo de Oncologia e Saúde e demais providências de fortalecimento da rede credenciada e serviços próprios.
Esperamos que este conteúdo seja esclarecedor. Caso ainda não tenha conferido nosso Relatório Anual, que traz em detalhes as ações realizadas em 2024, recomendamos a leitura do documento já disponível no Canal do Cooperado.
Atenciosamente,

Dr. Gerson Muraro Laurito
Diretor Presidente

Dr. João Lian Junior
Coordenador do Conselho de Administração
Relatório Anual 2024 está pronto e à disposição para leitura
O Relatório Anual da Unimed Campinas, referente ao exercício de 2024, já está disponível no Canal do Cooperado. Repleto de informações relevantes, o documento traz um panorama completo do desempenho da Cooperativa ao longo do último ano, incluindo os resultados financeiros.
Destaque para as ações em governança, foco importante para nosso negócio e para as obrigações legais junto à ANS, a Cooperativa realizou mudanças importantes, como a reestruturação das Superintendências e criação de duas novas: Superintendência da Rede Credenciada e Superintendência de Tecnologia. Também foram estabelecidos Comitês específicos para Recursos Humanos e Cooperados, realizados mapeamentos de riscos estratégicos e operacionais, além da estruturação de processos para atender à RN 518 da ANS, que aborda práticas de governança corporativa pelas operadoras de saúde.
Entre as iniciativas ambientais, destacam-se a compensação de emissões de CO2 em 2023, a autorização para o plantio de 1 mil novas mudas na Floresta Unimed Campinas, elevando o total para 4,5 mil árvores, bem como a adesão de mais de 250 mil vidas ao Cartão Virtual. Essa última ação gerou economia de mais de R$ 387 mil, além de reduzir o uso de plástico. Além disso, houve a destinação responsável de mais de 200 toneladas de resíduos recicláveis e perigosos.
No âmbito social, as ações comunitárias, conforme preconiza o 7º Princípio Cooperativista, beneficiaram mais de 28 mil pessoas, com investimentos superiores a R$ 4 milhões, provenientes de recursos próprios e incentivos fiscais. As iniciativas, focadas em Saúde, Educação, Inclusão Social, Esporte e Cultura estão alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
A adoção da agenda ESG continua impulsionando impactos positivos, garantindo a solidez, a sustentabilidade e a competitividade da Unimed Campinas, pauta importante e requerida pelas grandes empresas clientes.
Relatório de Gestão 2024: Principais Resultados
O Relatório de Gestão de 2024, apresentado pelo presidente Dr. Gerson Muraro Laurito, destacou o desempenho comercial, financeiro, administrativo e as principais iniciativas da Unimed Campinas ao longo do ano.
A receita líquida registrou crescimento de 12,26%, totalizando R$ 4,2 bilhões, impulsionada pelo reajuste dos contratos corporativos e pela entrada de 5.259 novas vidas, levando o número total de beneficiários a 594.213. Apesar do aumento nos custos hospitalares, judicializações, medicamentos de alto custo e terapias especiais na faixa etária de 0 a 18 anos, os custos assistenciais subiram menos que a receita, representando um incremento de 10,3% em relação a 2023, chegando a R$ 3,7 bilhões. A sinistralidade, por sua vez, caiu para 87,53%, uma redução de 1,57 ponto percentual em comparação aos 89,1% do ano anterior.
As despesas administrativas, incluindo investimentos em publicidade, propaganda e marketing, permaneceram estáveis em 2024, representando 6% da receita líquida, um índice inferior ao de 2023.
O ano de 2024 foi marcado por elevados custos assistenciais, especialmente na primeira faixa etária de beneficiários. Entre os 3.970 pacientes com algum grau de autismo, muitos tratamentos ainda estiveram associados a judicializações. Os custos relacionados ao Transtorno do Espectro Autista (TEA) totalizaram R$ 132,8 milhões, com um custo médio anual por paciente de R$ 33,4 mil.
A clínica Amplia 2 desempenhou um papel essencial em seu primeiro ano de funcionamento, ao promover avanços significativos na gestão de cuidados e controle de custos. Suas ações incluíram monitoramento das prescrições e análises dos relatórios médicos; implantação de fluxos para readequação de carga horária e gestão de custos de notas fiscais e listas de presença; auditoria técnica dos casos e realização de vistorias programadas e não programadas; controle das solicitações via RES e criação de fluxos para gerenciar incidentes e eventos adversos, bem como promoção de avaliações periódicas dos pacientes para acompanhar a evolução das terapias prescritas.
Com 1.439 pacientes avaliados ao longo do ano e com uma abordagem mais eficiente, o espaço Amplia conseguiu evitar um custo estimado de R$ 5 milhões. Este resultado reflete o impacto positivo de um modelo de cuidado estruturado e proativo.
Outro destaque foi o Programa Bem+, que distribuiu R$ 37,3 milhões em remuneração variável aos cooperados engajados. Com os reajustes aplicados às consultas e honorários durante o ano, a distribuição total de recursos aos cooperados ultrapassou R$ 1,1 bilhão, representando 27,3% da receita líquida apurada em 2024.

Deliberações sobre as sobras apuradas
A Assembleia Geral Ordinária (AGO) de 2024 deliberou pela destinação integral de R$ 10.771.778, valor líquido apurado no exercício de 2024, para a constituição de um fundo para aquisição do imóvel que abriga a clínica Amplia 2.
As sobras líquidas apuradas em 2024 teriam alcançado inéditos R$ 172,7 milhões, um aumento de 31,7% em relação a 2023, não fosse a reversão de uma decisão judicial favorável em segunda instancia no TJSP, referente ao ISSQN. O STJ (Superior Tribunal de Justiça) deu provimento ao recurso da Prefeitura de Campinas, autorizando a revisão dos cálculos e a continuação da execução fiscal do processo do período de 2000 a 2003 que totaliza R$ 107,8 milhões. Existe também em discussão com a mesma tese um processo do período de 1995 a 2000 que totaliza R$ 132,2 milhões.
Após os descontos obrigatórios de 10% para a Reserva Legal e 5% para o RATES, os valores restantes disponíveis ao rateio totalizaram R$ 10,7 milhões.
Além da destinação das sobras, a plenária elegeu e empossou o novo Conselho Fiscal, aprovou o Relatório da Gestão, o Balanço Patrimonial e Financeiro, e o Demonstrativo das Contas da Unimed Campinas relativos a 2024, seguindo as recomendações do Conselho Fiscal e da auditoria independente Ernst & Young. Também foi aprovado o plano de trabalho para o exercício corrente.


Plano de Trabalho para 2025
O Conselho de Administração, sob a coordenação do Dr. João Lian Júnior, apresentou na AGO o Plano de Trabalho para 2025, que foi integralmente aprovado.
Composto por sete projetos estratégicos principais, o plano inclui a continuidade da construção do Núcleo de Oncologia e Saúde (NOS); a expansão das instalações do Hospital Unimed Campinas (HUC); a implantação do Centro Clínico em Indaiatuba; a implementação do Sistema Backoffice TOTVS e a readequação de produtos para os públicos PF, PME e PJ, contemplando nova estrutura de rede e coparticipação.
Outros dois objetivos estratégicos completam a lista: alcançar a meta de 87,5% de sinistralidade em 2025 e implementar ações voltadas ao controle de custos, como auditorias concorrentes, protocolos assistenciais, RES e uso de biometria em clínicas de terapias.
Este planejamento reflete o compromisso da Cooperativa em continuar promovendo avanços significativos e sustentáveis para 2025.
Eleito e empossado o novo Conselho Fiscal
Dezenove cooperados e cooperadas participaram do processo eleitoral que definiu os seis integrantes do Conselho Fiscal para o mandato de um ano, com término na próxima AGO. Foram eleitos três membros titulares e três suplentes.
O Dr. André Maurício Sleiman Raad Camargo foi o candidato mais votado, garantindo sua reeleição com 189 votos. Em segundo lugar, ficou o Dr. Antonio Francisco Bastos Filho, com 136 votos, seguido pelo Dr. Mauro Acir Cripa Júnior, que obteve 105 votos.
A suplência do Conselho Fiscal será composta pelos doutores Marcia Pereira Bueno, Gustavo Henrique Kujavo e Nilton Crepaldi Vicente.
AGE autoriza aquisição de imóvel
Logo após o término da AGO 2024, a primeira Assembleia Geral Extraordinária (AGE) do ano aprovou que a gestão da Cooperativa inicie as negociações para a aquisição do prédio que abriga a Clínica Amplia 2, situada na avenida Barão de Itapura, nº 774, próximo às sedes I e II. Os recursos para a compra do imóvel foram garantidos pela AGO, que destinou as sobras apuradas no exercício 2024 para a constituição de um fundo específico.
Com localização central privilegiada, o edifício possui seis andares e uma área coberta de 1.858,5 m². A estrutura passou por reformas significativas, adequando os ambientes para melhor atender os pacientes e seus familiares.
As intervenções resultaram em áreas funcionais especializadas, incluindo 42 salas de atendimento, como consultórios, espaços para Atividades de Vida Diária (AVD), salas de descompressão, integração social e espera, além de um espaço de coworking para os familiares dos pacientes.
O prédio conta ainda com estacionamento próprio que totaliza 21 vagas demarcadas, e instalações modernas, tanto em termos de infraestrutura física quanto tecnológica.


O que nos guia
Missão – O que nos move
Cuidar da saúde das pessoas por meio de soluções inovadoras, acessíveis e com trabalho médico diferenciado e valorizado dos cooperados.
Visão – O que buscamos
Ser a primeira escolha dos nossos clientes em soluções de saúde.
Valores – O que praticamos no dia a dia
- Integridade
- Cooperação
- Excelência
- Inovação
- Agilidade
- Diversidade